Lei Huang

Dr. Lei Huang

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter bis 2023
  • ausgeschieden
  • Forschungsgruppe „Soziotechnische Zukünfte und Policies“
  • Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse (ITAS)
    Postfach 3640
    76021 Karlsruhe

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Governance von Daten
  • Governance von Künstlicher Intelligenz
  • Globale und interkulturelle TA
  • Responsible Research and Innovation
  • Open Science

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Autoren-ID: ORCID

Beruflicher Werdegang

2002 - 2006 Bachelor-Abschluss an der Shanxi University of Finance & Economics (School of International Trade)
2008 - 2011 Master-Abschluss an der Guangxi University for Nationalities (School of Physics and Electronic Engineering)
2013 - 2017 Promotionsabschluss an der Universität der Chinesischen Akademie der Wissenschaften (School of Humanities) mit einer Dissertation zum Thema „Research on Antitrust Policy of China's Social Media: an empirical study based on personal data centralization“
2017 - 2020 Post-Doktorand, Ingenieur an der Chinesischen Akademie der Wissenschaften und Technologie für Entwicklung (CASTED)
seit 2019 Vorstandsmitglied: Chinas Gesellschaft für Wissenschaft, Technologie und Gesellschaft (Zweig der Chinesischen Gesellschaft für Soziologie)
2021 - 2023 Gastwissenschaftler und Post-Doktorand (gefördert durch das Helmholtz – OCPC Postdoc-Program) im ITAS

Ausgewählte Publikationen

Huang, L.; Zhao, Y.; He, G.; Lu, Y.; Zhang, J.; Wu, P. (2020)
Data access as a big competitive advantage: evidence from China's car-hailing platforms. Data Technologies and Applications.

Huang, L.; Zhao, Y.; Mei, L.; Wu, P.; Zhao, Z.; Mao, Y. (2019)
Structural Holes in the Multi-Sided Market: A Market Allocation Structure Analysis of China’s Car-Hailing Platform in the Context of Open Innovation. Sustainability, 11(20), 5813.

Huang, L.; Zhao, Y.; Mei, L. (2019)
Research on Multi-sided Market Competition of Social Media Personal Data Resource——An Empirical Analysis Based on k-core Network. Soft Science, 33(06), 1-7. doi:10.13956/j.ss.1001-8409.2019.06.01

Miao, L.; Huang, L. (2018)
Review on the Studies of Digital Labor. Journal of Changsha University of Science and Technology (Social Science), 33(06), 14-20. doi:10.16573/j.cnki.1672-934x.2018.06.003

Huang, L. (2018)
The Formational Mechanism and Regulation of Data-Driven Innovative Motivation to the Social Media. Journal of Changsha University of Science and Technology (Social Science), 34(02), 21-29. doi:10.16573/j.cnki.1672-934x.2019.02.004