Studium der Politischen Wissenschaft, Soziologie und Anthropologie (Magister) an der Karl-Ruprecht-Universität Heidelberg.
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stellvertretende Forschungsbereichsleiterin Forschungsbereich Wissensgesellschaft und Wissenspolitik Raum: 308 Tel.: +49 721 608-26347 bettina-johanna kringsJqm8∂kit edu |
Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse (ITAS) Postfach 3640 D-76021 Karlsruhe |
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Ausbildung
Beruflicher Werdegang
| 1991 - 1992 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Rahmen eines Berufsbildungsprogrammes (Advanced Training Programme in Educational Management and Administration for Technical and Vocational Education) bei der Deutschen Stiftung für internationale Entwicklung (DSE) in Mannheim und Berlin |
| 1992 - 1994 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin in einem Projekt zur nationalen Förderung der Gleichberechtigung von Frauen im Bildungswesen (Programa Nacional de Promocion de la Igualdad de Oportunidades para la Mujer en el Area Educativa) im Kultusministerium in Buenos Aires, Argentinien |
| Seit 1995 | Wissenschaftliche Mitarbeit im ITAS (damals noch AFAS); zeitweise Mitarbeit im Büro für Technikfolgen-Abschätzung beim Deutschen Bundestag (TAB) |
- Dissertationsvorhaben zum Thema: „Individualisierung als Lebensstrategie“, betreut von Prof. Dr. Birgit Blättel-Mink und Prof. Dr. Tilla Siegel, Universität Frankfurt a.M.
Aktuelle Positionen
- Stellvertretende Leiterin des Forschungsbereichs Wissensgesellschaft und Wissenspolitik
- Stellvertretende Sprecherin des Topics Arbeit und Technik im Rahmen des Schwerpunktes „Mensch und Technik“ des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT)
Inhaltliche Schwerpunkte
- Technische Innovationen und Auswirkungen auf Arbeitsstrukturen
- Theorie und Methoden der Technikfolgenabschätzung (TA)
- Theorie und Praxis der Genderforschung
Aktuelle Projekte
- Reihe internationaler Graduated Summer Schools zum Thema Wissensproduktion in modernen Gesellschaften
Beschreibung des Projekts - Arbeit und Technik
Beschreibung des Projekts - Zukunftsperspektiven der Technikfolgenabschätzung
Beschreibung des Projekts
Aktuelle Publikationen und Vorträge
Krings, B.-J.; Böhle, K.; Decker, M.; Nierling, L.; Schneider, Chr.
ITA-Monitoring "Serviceroboter in Pflegearrangements" - Kurzstudie. Karlsruhe: ITAS Pre-Print: 04.12.2012; (http://www.itas.fzk.de/deu/lit/epp/2012/krua12-pre01.pdf)
Volltext/pdf
Krings, B.-J.; Nierling, L.
"Time is money" - Die Auswirkungen von Globalisierung auf die Organisation von Arbeitszeiten und Work-Life-Balance. In: Flecker, J. (Hrsg.): Arbeit in Ketten und Netzen. Die dynamische Vernetzung von Unternehmen und die Qualität der Arbeit. Berlin: edition sigma 2012, S. 259-287
Nierling, L.; Krings, B.-J.
Modedesigner/innen - Eine Berufsgruppe unter dem Einfluss globaler Restrukturierung. In: Flecker, J. (Hrsg.): Arbeit in Ketten und Netzen. Die dynamische Vernetzung von Unternehmen und die Qualität der Arbeit. Berlin: edition sigma 2012, S. 67-81
Schneider, C.; Krings, B.-J.
Caring about care. A. Mol, I. Moser, J. Pols (Hrsg.): Care in Practice. On Tinkering in Clinics, Homes and Farms. Bielefeld: transcript, 2010, 326 S., ISBN 978-3-8376-1447-3, 35,80 Euro - Rezension. Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis 21(2012)1, S. 97-101
Krings, B.-J. (Hrsg.)
Brain drain or brain gain? Changes of work in knowledge-based societies. Berlin: edition sigma 2011
(Gesellschaft - Technik - Umwelt, Neue Folge 14)
mehr zum Buch
Krings, B.-J.
Technik und ihre Auswirkungen auf globale und lokale Arbeitsstrukturen. In: Maring, M. (Hrsg.): Fallstudien zur Ethik in Wissenschaft, Wirtschaft, Technik und Gesellschaft. Karlsruhe: KIT Scientific Publishing 2011, S. 125-133 (Schriftenreihe des Zentrums für Technik- und Wirtschaftsethik, Bd. 4)
Krings, B.-J.; Ferrari, A.
Vollautomatisierte Schlachthöfe: das Verschwinden der Tiere als lebendige Wesen im industriellen Produktionsprozess. Vortrag auf der Tagung der Group for Society and Animals Studies: "Fleisch essen. Das gesellschaftliche Mensch-Tier-Verhältnis und die Bedeutung von Fleisch". Universität Hamburg, 01.07.2011
Nierling, L.; Krings, B.-J.
The impact of global forces on the individual. Empirical evidence from the German clothing industry. In: Struck, O. (Hrsg.): Industrial relations and social standards in an internationalized economy. München: Rainer Hampp Verlag 2011, S. 133-151
