Das Verhältnis von technischem Wandel und Arbeitsstrukturen stellt sich spätestens seit der Industrialisierung als eine komplexe Beziehung dar, deren Auswirkungen bis heute vielfach beschrieben und interpretiert wird. Im Hinblick auf Einflusstiefen von Technik auf Arbeitsstrukturen ist die Diskussion noch immer geprägt durch die Arbeiten von Karl Marx, der das Entstehen der industriellen Arbeit unter dem Einfluss der Maschinentechnik studierte. In diesem Kontext verstand Marx Technik als eine „Produktionskraft“, die nicht nur den Fortschritt der sach- und verfahrenstechnischen Entwicklung, sondern auch den Stand des technischen Wissens, das Niveau der Qualifikation der Arbeitskräfte und den Grad der Teilung von Arbeit sowie die Organisation von Arbeit umfasst. Diese Beschreibung hat bis heute kaum an Aktualität eingebüßt, wurde jedoch mit der Entwicklung und Durchdringung neuartiger Technologien in unterschiedlichen gesellschaftlichen Sektoren weiterentwickelt und vor allem im Hinblick auf ihre Bewertungen falsifiziert wie beispielsweise bei Tätigkeitsfeldern im Dienstleistungssektor. Besonders die innovative Kraft der Informations- und Kommunikationstechnologien sowie die flächendeckende Einführung des Internet haben die Arbeitsstrukturen in allen Sektoren und Branchen stark verändert. Hinzu kommt die steigende Bedeutung des Dienstleistungssektors, die Zunahme wissensintensiver Industrien, Globalisierungstrends, die weltweite Vernetzung sozio-technischer Systeme (z.B. Produktion, Logistik), die (auch) den Modus der Arbeit weltweit stark verändert haben. Diese Veränderungsprozesse können heute kaum mehr in einem kausal angelegten Modell des Verhältnisses technischer Innovationen und Arbeitsstrukturen beschrieben werden, sondern bedürfen neuer konzeptioneller Ansätze. Das Ziel des Themenschwerpunktes Work and Technology ist hierbei, die technologischen Dimensionen von Arbeit an die neueren Debatten der Arbeits- und Industriesoziologie sowie der Science Technology Studies (STS) anzuknüpfen. Vor dem Hintergrund der kontinuierlichen Automatisierung der Arbeit werden hierbei relevante Fragen der Humanität und der Sozialverträglichkeit von Arbeitsstrukturen ebenso in den Blick genommen wie die zunehmende Debatte über ethisch ausgerichtete Rahmenbedingungen von Arbeit in hochindustrialisierten Gesellschaften.
Arbeit und Technik
| Projektteam: | Krings, Bettina-Johanna (Projektleitung); Linda Nierling, António Brandão Moniz, Philipp Frey | ||
|---|---|---|---|
| Starttermin: | 2009 | ||
| Forschungsgruppe: | Wissensgesellschaft und Wissenspolitik sowie Innovationsprozesse und Technikfolgen | ||
Beschreibung
Publikationen
Schöne neue Welt? Digitalisierung der Arbeitswelt(en).
2020. Digitalisierung unserer Gesellschaft: Chancen, Risiken, Grenzen (2020), Speyer, Deutschland, 28. Januar 2020
Introduction.
2019. Energy as a sociotechnical problem : an interdisciplinary perspective on control, change, and action in energy transitions. Ed.: C. Büscher, 1–13, Routledge, London
Die Gestaltung der Energiewende aus Sicht der Unternehmen - Passive, aktive oder gesamtgesellschaftliche Partizipation?.
2019. Akzeptanz und politische Partizipation in der Energietransformation : Gesellschaftliche Herausforderungen jenseits von Technik und Ressourcenausstattung. Hrsg.: C. Fraune, 231–249, Springer VS, Wiesbaden. doi:10.1007/978-3-658-24760-7_11
New horizons on robotics: Ethics challenges.
2019. Ethics, Science and Society : Challenges for BioPolitics. Hrsg.: M. P. Neves, 57–67, Glaciar, Lissabon, Portugal
Digitalisierung und erweiterte Arbeit.
2019. Tätigsein in der Postwachstumsgesellschaft. Hrsg.: I. Seidl, 175–190, Metropolis, Marburg
Trabalho baseado em plataformas digitais: a caminho de um novo sindicalismo?.
2019. Esquerda.net, 297, 07.07.2019
O trabalho e a automatização: Desafios de hoje [Work and automation: Today’s challenges].
2019. Manifesto - Temas Sociais e Polticos, 3 (2), 130–135
Automatisierung und die Pflicht zur Faulheit.
2019. Symposium "Utopien der Digitalisierung" (2019), Tübingen, Deutschland, 12. Januar 2019
Schöne digitale Arbeitswelt(en)? - Eine Technikfolgenabschätzung.
2019. "Digitalisierung / Arbeitswelten der Zukunft"? VAA Führungskräfte Chemie (2019), Mainz, Deutschland, 27.–29. März 2019
Veränderte Arbeitswelten durch Roboter. Werden wir weniger arbeiten müssen?.
2019. Fachtagung "Menschliche Gesellschaft 4.0" (2019), Lingen, Deutschland, 1.–2. Juli 2019
Die Zukunft der digitalen Arbeit - Eine Technikfolgenabschätzung.
2019. Stuttgarter Zukunftssymposium “Arbeit 4.0 und Kollege KI” (2019), Stuttgart, Deutschland, 15.–16. November 2019
Arbeit & Technik aus Sicht der Technikfolgenabschätzung.
2019. Eruierung von relevanten Zukunftsthemen, Projektträger Karlsruhe für Produktion, Dienstleistung und Arbeit (PTKA 2019), Karlsruhe, Deutschland, 24. Mai 2019
Robot as a "co-worker", social order and communication: pouring new wine into old wineskins.
2019. 35th EGOS Colloquium, Sub-theme 05: [SWG] Organisation as Communication: Exploring the Communicative Incarnation of Organization (2019), Edinburgh, Vereinigtes Königreich, 4.–6. Juli 2019
Occupation safety in automated environments: needs and consequences.
2019. International Symposium on Occupational Safety and Hygiene (SHO 2019), Guimarães, Portugal, 15.–16. April 2019
Human-robot interaction: new questions.
2019. Workshop "Technik und Arbeit" des IFAB und des ITAS (2019), Karlsruhe, Deutschland, 12. April 2019
Emerging problems of human-machine interaction and innovative solutions.
2019. Séminaire CRAN-Centre de Recherche en Automatique de Nancy (2019), Nancy, Frankreich, 27. März 2019
Social Factors of Innovation.
2019. Workshop of the PhD Program of Electrical and Computer Engineering. FCT NOVA (2019), Caparica, Portugal, 26. Februar 2019
Trabalhar com Additive Manufacturing. Para uma avaliação e potencial da tecnologia [To work with additive manufacturing: Towards a technology assessment and potential].
2019. Kick-off Meeting des Projekts InovKnow3D (2019), Lissabon, Portugal, 27. Februar 2019
Aspects sociaux de l’automation: le cas des défis organisationnelles de la robotisation en industrie [Social aspects of organisational challenges of robotization in manufacturing].
2019. Workshop “L’industrie du futur” (2019), Metz, Frankreich, 12. März 2019
Indústria 4.0 e trabalho: desafios e oportunidades = Industry 4.0 and work: challenges and opportunities.
2019. Conference on Industry 4.0: Challenges and Opportunities (SIEAP 2019), Seixal, Portugal, 24. Januar 2019
Social conditions of human-machine interaction: decision, control, qualilification.
2019. Kolloquium at Weizenbaum Institute (2019), Berlin, Deutschland, 30. April 2019
Das Verhältnis von technischem Wandel und Arbeitswelt.
2019. Sitzung des IG Metall Netzwerks Industrie 4.0 (2019), Frankfurt am Main, Deutschland, 26. November 2019
Freiwilligenarbeit als Arbeit. Potentiale und Grenzen im Lichte der Anerkennungstheorie von Axel Honneth.
2019. Workshop ’Kritische Perspektiven auf Freiwilligenarbeit’ (2019), Frankfurt am Main, Deutschland, 27.–28. Mai 2019
Digitalisierung der Arbeit -Forschungsthemen.
2019. Workshop "Technik und Arbeit" des IFAB und des ITAS (2019), Karlsruhe, Deutschland, 12. April 2019
Transformation of work through sun and wind? Company strategies towards the German “Energiewende.
2019. 37th International Labour Process Conference (ILPC 2019), Wien, Österreich, 24.–26. April 2019
The value of technologies: Setting ageing and assistive technologies in comparison.
2019. 4. Internationale TA-Konferenz (2019), Bratislava, Slowakei, 4.–6. November 2019
Digitalisierung und erweiterte Arbeit.
2019. Konferenz “Great Transformation: Die Zukunft moderner Gesellschaften” (2019), Jena, Deutschland, 23.–27. September 2019
Vom Unabgegoltenen der Automation.
2018. Work in Progress. Work on Progress. Beiträge kritischer Wissenschaft. Doktorand*innenjahrbuch 2018. Hrsg.: M. Hawel, 79–90, VSA Verlag, Hamburg
Degrowth and Technology: Towards feasible, viable, appropriate and convivial imaginaries.
2018. Journal of cleaner production, 197, 1619–1636. doi:10.1016/j.jclepro.2018.07.147
Robótica e trabalho: Uma relação pouco estudada!.
2018. BASE - Frente Unitária de Trabalhadores (BASE-F.U.T.)
Mudança tecnológica: O que a esquerda pode aprender com a teoría crítica [Technological change: What left can learn from critical theory].
2018. Crítica, 17, 4–13
Technology and work.
2018. Technikfolgenabschätzung, Theorie und Praxis, 27 (3), 69–70. doi:10.14512/tatup.27.3.69
Digitalisiert, effizient & global? Die fortlaufende Technisierung der Erwerbsarbeit.
2018. Industrie 4.0 / Made in China 2025 - Gesellschaftswissenschaftliche Perspektiven auf Digitalisierung in Deutschland und China. Hrsg.: A. Hausstein, 165–181, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe. doi:10.5445/IR/1000083482
Indústria 4.0: Implicações de um conceito para o trabalho.
2018. Proceedings des X Encontro Nacional do Trabalho (National Meeting on Work), Lissabon, Portugal, 05.05.2018. Hrsg.: Coordenadora Nacional do Trabalho (CNT) do Bloco de Esquerda, 20–31, UACS, Lisboa
Digitale Rationalisierung, digitale Entgrenzung und digitale Arbeitsteilung? Trends und Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt – sozialwissenschaftliche Perspektiven.
2018. Industrie 4.0 / Made in China 2025 - Gesellschaftswissenschaftliche Perspektiven auf Digitalisierung in Deutschland und China. Hrsg.: A. Hausstein, 183–196, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe. doi:10.5445/IR/1000083483
A avaliação de tecnologia e ciências sociais [Technology assessment and social sciences].
2018, Oktober. 1st Colloquium of CICS NOVA (2018), Lissabon, Portugal, 19.–20. Oktober 2018
Virtual Work: Desk research report on Portugal.
2018. 1st Scientific Meeting for Deep View Project (2018), Reval, Estland, 4. Oktober 2018
Technikforschung und Emanzipation.
2018. Technikpolitik von unten. Gründungskonferenz des Zentrums Emanzipatorische Technikforschung (2018), München, Deutschland, 7.–8. September 2018
Automation in Industry - Current Debates and Criticism.
2018. Workshop ’Zukunft der Arbeit’. DAAD - Internationale Journalistenreise (2018), Karlsruhe, Deutschland, 22. Oktober 2018
Technology visions: the case of industry 4.0 concept.
2018. International Joint Meeting on Digitalization and the Future of Work, Hamilton, CDN, July 11-12, 2018
Mobilization for Alternative Sociotechnical Futures - the case of the Pro-Automation Movement.
2018. 19th ISA World Congress of Sociology (2018), Toronto, Kanada, 15.–21. Juli 2018
Industrie 4.0, Work 4.0 - TINA 4.0? Dominant techno-scientific futures and their alternatives.
2018. Techno-Scientific Visions of the Future, MCTS Seminartage der TU München, Kloster Plankstetten, 4.-6.April 2018
Digitalisierung heute und morgen. Überblick über Möglichkeiten der Digitalisierung und des Einsatzes von Roboern.
2018. Arbeitstagung ’Digitalisierung? Grundeinkommen!’, Frankfurt, 26.Mai 2018
Who cares about care? Digitale Technologien in der Pflege.
2018. Forschungskolloquium: Technik- und Innovationsforschung - Digitalisierung der Arbeit (2018), Berlin, Deutschland, 5. Dezember 2018
Transformation of technology and work. Some (new) questions from a technology assessment perspective.
2018. Workshop ’Zukunft der Arbeit’. DAAD - Internationale Journalistenreise (2018), Karlsruhe, Deutschland, 22. Oktober 2018
Digitalisierung der Arbeitswelt: eine Folgenabschätzung.
2018. Datenschutz 4.0: neue Technik, neue Herausforderungen? (2018), Berlin, Deutschland, 25.–27. September 2018
The vision of industry 4.0 in Germany as a pioneering technology boost? Critical commments on a debate.
2018. Workshop on the Social Consequences of Industry 4.0 with a Focus on Changes in the Employment World, Shanghai, China, April 13, 2018
Ich und Du / Du und ich. Menschen im Spiegel Ihrer Technik.
2018, Januar 30. KIT Ringvorlesung “Medien- und kulturwissenschaftliche Arbeitsfelder”, WS 2017/2018, Karlsruhe, 30.01.2018 (2018), KIT-Ringvorlesung “Medien- und kulturwissenschaftliche Arbeitsfelder”, 30. Januar 2018
Bridging the sociological knowledge gap between technology and work.
2018. 19th ISA World Congress of Sociology (2018), Toronto, Kanada, 15.–21. Juli 2018
Technology and work from a TA perspective.
2018. International Joint Meeting on Digitalization and the Future of Work, Hamilton, CDN, July 11-12, 2018
A automatizacao do trabalho : uma critica das visoes otimistas.
2018. Roundtable "Digital Minds" (2018), Abrantes, Portugal, 11. November 2018
Implicacoes do conceito de Industria 4.0 para o trabalho.
2018. Forum do Trabalho Digno (2018), Torres Vedras, Portugal, 1. Dezember 2018
New horizon on robotics - ethics challenges.
2018. Conference on Ethics, Science and Society: Challenges for BioPolitics (2018), Lissabon, Portugal, 10. Dezember 2018
A era digital e o trabalho: Perspetiva para a investigação sobre implicações na segurança e condições de trabalho [Digital era and labour: Research perspective on safety and working conditions Implications].
2018. Konferenz “Estágio de Inspetores do Trabalho do INTEFP, O impacto das novas tecnologias no mundo do trabalho [The Impact of New Technologies in the World of Labour]" (2018), Porto, Portugal, 25. September 2018
Democracia digital em Portugal: A propósito do relatório nacional para a conferencia da EPTA em 2018.
2018. 9th Winter School on Technology Assessment (2018), Lissabon, Portugal, 30. November 2018
Technology and work: new sociological approaches?.
2018. 19th ISA World Congress of Sociology (2018), Toronto, Kanada, 15.–21. Juli 2018
Research and development, innovation and industrial integration in Portugal: a success story?.
2018. 13th Solemn Plenary Session of the Hassan II Academy of Science and Technology (2018), Rabat, Marokko, 20.–22. Februar 2018
Towards an assessment of challenges, implications and risks of robotics in industry.
2018. International Joint Meeting on Digitalization and the Future of Work, Hamilton, CDN, July 11-12, 2018
Revisiting Emerging technologies and work: the case of robotics.
2018. Sustainable Human Resource Management in the Context of Emerging Technologies, Vilnius, LT, March 6-8, 2018
Emerging technologies and work: the case of robotics.
2018. Kick-off Conference on Sustainable Human Resource Management in the Context of Emerging Technologies, Vilnius, LT, February 21, 2018
A agenda de investigação e inovação na área de trabalho, robotização e qualificação no emprego: a relevância das ciêncas sociais.
2018, Juni 28. Workshop on Work, Robotization and Employment - University of Porto (2018), Porto, Portugal, 28. Juni 2018
New forms of work in the context of digitalisation.
2018. DAAD Press Tour: The Future of Work (2018), Karlsruhe, Deutschland, 21.–26. Oktober 2018
Roboter, Cloud & Co: Die Zukunft der Arbeit.
2018. Lange Nacht der VHS: Digitalisierung, Karlsruhe, 13.Juli 2018
Automatisierung - (Alb-)Traum der emanzipatorischen Linken? Zu den gesellschaftspolitischen Implikationen avancierter Produktivkräfte.
2017. Kybernetik, Kapitalismus, Revolutionen. Hrsg.: P. Buckermann, 109–123, Unrast Verlag, Münster
Cenários sobre o futuro do trabalho: avaliação das implicações tecnológicas.
2017. Prospetiva Estratégica : Teoria, Métodos e Casos Reais. Ed. J. Saragoça, 174–197, Edições Sílabo, Lisboa
Herausforderungen der Mensch-Roboter-Kollaboration.
2017. Lernen & lehren, 32 (125), 8–14
Transformações no mercado de trabalho e robótic (Transformations in the labour market and robotics).
2017. Cadernos de Economia, 30 (119), 30–34
Additive technology safety issues: impact on the related job design in industry.
2017. International Congress on Working Conditions, Porto, P, September 7, 2017
The industry 4.0 concept and its impact in the Portuguese labour market. A research proposal.
2017. 7th Doctoral Conference on Technology Assessment, Lisboa, P, June 30, 2017
Towards an automated (anti-)utopia? A critical reflection of the contemporary discourse on automation.
2017. 8th Winter School on Technology Assessment (2017), Lissabon, Portugal, 5. Dezember 2017
Concrete utopias of digitalisation compared.
2017. Critical Issues in Science, Technology and Society Studies : 16th Annual STS Conference, Graz, A, May 8-9, 2017
(Grenzen der ) Automatisierung von Arbeit.
2017. Ferienakademie der Rosa Luxemberug Stiftung, Blossin, 13.März 2017
Mein Kollege, der Roboter: schöne (neue) Arbeitswelt.
2017. Autonome Technik - wo bleibt der Mensch?, KIT im Rathaus, Karlsruhe, 12.Juli 2017
Modern times: the digital logic of paid work and its impact.
2017. Fachtagung zum 50sten Jubiläum des Instituts für Arbeits- und Berufsfoschung (IAB), Berlin, 5.-6.April 2017
Informatisiert, vernetzt und effizient? Digitale Arbeitswelten und ihre Folgen.
2017. Neue Arbeitswelt und Digitalisierung - Welche Folgen haben neue Organisationsformen und Technologien? : Internationale Konferenz TA’17, Wien, A, 19.Juni 2017
Der Impact einer fluktuierenden Energieversorgung auf Industriearbeit. Erste empirische Beobachtungen.
2017. Cluster-V-Treffen des Kopernikus-Projektes ’SynErgie’, Stuttgart, 28.September 2017
(Technische) Arbeitswelten in Bewegung.
2017. 4. Bergakademie der Studienstiftung “Zukunft der Arbeit” (2017), Lisighaus, Schweiz, 22.–24. September 2017
Trabalho, robotização e qualificação do emprego em Portugal (Work, robotization and employment qualification in Portugal).
2017. ScienceTechnology Summit “Ciência 2017” (2017), Lissabon, Portugal, 3.–5. Juli 2017
Para uma avaliaçaõ dos desfios, implicações e riscos da robótica na indústria (For an assessment of robotics challenges, implications and risks in manufacturing).
2017. Internationalen Konferenz “(Dis)orderExclusion in a Risk Society”, University of Azores (2017), Ponta Delgada (Azores), Portugal, 2.–3. November 2017
The relation between technology and humans under automation and industry 4.0: will work disappear?.
2017. 3rd European Technology Assessment Conference, Cork, IRL, May 17-19, 2017
The robot society and the new challenges for the trade union movement.
2017. ETUI Conference ’Trade Unionism: let’s think strategically’, Sesimbra, P, February 15-17, 2017
Auswirkungen von Automatisierung und Digitalisierung auf die Arbeitswelt.
2017. 19.Kolloquium für den wissenschaftlichen Nachwuchs im Arbeits- und Sozialrecht, Erfurt, 9.-10.Februar 2017
All that glitters is not silver - technologies for the elderly in context. Introduction.
2016. Ageing and Technology : Perspectives from the Social Sciences. Ed.: E. Dominguez-Rue, 9–23, transcript, Bielefeld
Ageing and Technology : Perspectives from the Social Sciences.
2016. transcript, Bielefeld
Robots Working with Humans or Humans Working with Robots? Searching for Social Dimensions in New Human-Robot Interaction in Industry.
2016. Societies, 6 (3), 23. doi:10.3390/soc6030023
Special Issue on Robots and the Work Environment. Editorial.
2016. Societies, 6 (4), 31. doi:10.3390/soc6040031
Introduction.
2016. Designing Sustainable Urban Futures Concepts and Practices from Different Countries. Ed.: M. Albiez, 1–7, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe
Mein Freund der Roboter - Brauchen wir Roboter im Alltag?.
2016. Roboter im Alltag : 7.Wissenschaftsdienstag der Reihe ’EFFEKTE auf dem Alten Schlachthof’, Karlsruhe, 6.Dezember 2016
Will new technologies lead to an evolutionary change in the nature of work?.
2016. Kongress ’Shaping the New World of Work’, European Trade Union Institute (ETUI), Bruxelles, B, June 27-29, 2016
Wie effizient kann Pflege sein? Möglichkeiten und Grenzen von Technikeinsatz im Rahmen pflegerischen Handelns.
2016. Sektionstreffen der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft, Heidelberg, 28.April 2016
Digitale Rationalisierung, digitale Entgrenzung und digitale Arbeitsteilung? Trends und Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt - sozialwissenschaftliche Perspektiven.
2016. Symposium ’Gesellschaftswissenschaftliche Perspektiven auf Digitalisierung - Industrie 4.0/Made in China 2025’, Shanghai, China, September 23-24, 2016
Informatisiert, global und effizient? Die fortlaufende Technisierung der Erwerbsarbeit.
2016. Symposium ’Gesellschaftswissenschaftliche Perspektiven auf Digitalisierung - Industrie 4.0/Made in China 2025’, Shanghai, China, September 23-24, 2016
Technisierung und Einsatz von Robotern in der Pflege.
2016. GeWEBte Gesellschaft : Digitalisiert, vernetzt und produktiv - aber wo bleibt der Mensch, Frühjahrsakademie 2016, Ulm, 14.-18.März 2016
Robotics taxonomies.
2016. Workshop on ’Robotics Technology Assessment’, Karlsruhe, July 25, 2016
Are we becoming a ’robot society’?.
2016. Workshop on ’Robotics Technology Assessment’, Karlsruhe, December 14, 2016
Gleichstellung Digital.
2016. Frauenvernetzungstreffen der Jusos Baden-Württemberg (2016), Karlsruhe, Deutschland, 5. Juni 2016
Smarte Menschen in smarter Arbeit? Aktuelle Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt.
2016. Smart New World - Was ist smart an smarten Technologien? Internationale Konferenz (TA16), Wien, A, 30.Mai 2016
Digital myth? Visions and open questions in the field of ’digital’ work.
2016. 3rd ISA Forum of Sociology, Wien, A, July 10-14, 2016
Book review: Sarah Besky, The Darjeeling Distinction: Labor and Justice on Fair-Trade Tea Plantations in India. Berkeley and Los Angeles, CA; University of California Press, 2014.
2016. Work, employment and society, 30 (5), 906–907. doi:10.1177/0950017016640686
Intuitive interaction between humans and robots in work functions at industrial environments: The role of social Robotics.
2015. Vincent, J. [Hrsg.] Social Robots from a Human Perspective Cham : Springer International Publ., 2015, 67–76
Robots and humans as co-workers? The human-centred perspective of work with autonomous systems.
2015. Gutmann, M. [Hrsg.] Evolutionary Robotics, Organic Computing and Adaptive Ambience : Epistemological and Ethical Implications of Technomorphic Descriptions of Technologies Zürich [u.a.] : LIT Verlag,2015 (Hermeneutics and Anthropology/Hermeneutik und Anthropologie ; 6), 147–175
Robotics technology assessment: New challenges, implications and risks. A session summary.
2015. The next horizon of technology assessment : Proceedings from the PACITA 2015 Conference in Berlin. Ed.: C. Scherz, 249–252, Technology Cenre ASCR, Prag, CZ
Interaction of humans and machines. Perspectives of technology assessment.
2015. 5th Doctoral Conference on Technology Assessment, Caparica, P, July 15-16, 2015
Mensch - Maschine - Interaktion. Perspektiven aus der Technikfolgenabschätzung.
2015. Internationale Konferenz der Hans-Böckler-Stiftung ’Wer hat Angst vor den Borg?’, Karlsruhe, 25.April 2015
Technology-based care practices. A critical exploration in the field of elderly care in Germany.
2015. Aging and Age Studies : Foundations and Formations ; NANAS Conference, Oxford, Ohio, May 19-22, 2015
About the attraction of machine logic - the field of elderly care.
2015. 2nd European TA Conference, Berlin, February 25-27, 2015
Technology competences in the youth labour market configuration.
2015. International Colloquium ’Youth as Social Change Actors’, Ponta Delgada, P, December 3-4, 2015
Contribution to an assessment of road maps: the case of robotics.
2015. 1.Encrontro de Prospetiva, Evora, P, September 11, 2015
Digitalisation and the commodification of work: how far we are from Marx?.
2015. 5th Meeting of Working Groups, COST Action ISI1202 - Dynamics of Virtual Work, Peniche, P, June 3-5, 2015
Der Mensch in der smarten Arbeitswelt.
2015. 10.Technologie-Forum, Seminar für Betriebs- und Personalräte, Berlin, 10.-12.November 2015
Die Postwachstumsdebatte - Technischer Fortschritt und Arbeit in einer Postwachstumsgesellschaft.
2015. Schule der Nachhaltigkeit, Karlsruhe, 13.Juli 2015
Aktuelle Trends in der Arbeitswelt. Soziologische Perspektiven und persönliche Erfahrungen.
2015. Berufsbilder von Naturwissenschaftlerinnen, Karlsruhe, 28.Januar 2015
Digitalisation of work - visions vs. empirical evidence.
2015. NTA-Workshop ’Technology and Work from a TA Perspective’, Karlsruhe, November 27, 2015
Technologies in the frame of degrowth. Recent debates and new visions.
2015. Global Cleaner Production and Sustainable Consumption Conference, Barcelona, E, November 1-4, 2015
Soziale Gestaltung von Industrie 4.0.
2015. Zukunft der Arbeit - Soziale Gestaltung von Industrie 4.0, DGB Stadtverband Karlsruhe und Gewerkschaften, Karlsruhe, 30.Oktober 2015
Organisational challenges of human-robot interaction systems in industry: Human resources implications.
2014. Machado, C. [Hrsg.] Human Resource Management and Technological Challenges Cham [u.a.] : Springer International Publishing Switzerland, 2014 (Management and Industrial Engineering), 123–131
Artisanal fishermen contribution for the integrated and sustainable coastal management - application of strategic SWOT analysis.
2014. Procedia, 120, 257–267. doi:10.1016/j.sbspro.2014.02.103
Technische Assistenz- und Pflegesysteme in Zeiten des demografischen Wandels. Ein Beitrag aus sozialwissenschaftlicher Perspektive.
2014. Technikfolgenabschätzung, Theorie und Praxis, 23 (2), 81–87
Technology assessment approach to human-robot interactions in work enviroments.
2014. Proceedings of the 7th International Conference on Human System Interaction (HSI 2014), Caparica, P, June 16-18, 2014, 282–289, IEEE, Piscataway, N.J. doi:10.1109/HSI.2014.6860490
Dr. Rob, ein Flop? Operationsroboter und ihre Folgen.
2014. Jahrestagung der Akademie für Ethik in der Medizin (AEM) ’Technisierung der Medizin als ethische Herausforderung’, Ulm, 9.-11. Oktober 2014
The contribution of tacit knowledge to industrial efficiency with human-robot interaction systems.
2014. 3rd Meeting of Working Groups, Bucuresti, R, March 26-28, 2014
Technology assessment (TA) of human-robot interaction (HRI) in complex working systems (CWS).
2014. Horizon 2020 Robotics Information Day, Luxembourg, L, January 13-14, 2014
Who is doing the work? Participative strategies and labor relations with regard to new robotic systems.
2014. 1st International Meeting of Industrial Sociology, Sociology of Work and Organization, Lisboa, P, November 27-28, 2014
Sistemas de Interação com Robots.
2014. Parliamentary hearing of the Committee on Education, ScienceCulture, Portuguese Parliament (2014), Lissabon, Portugal, 19. Februar 2014
Robotics and society.
2014. 11. Alumnitreffen (2014), Karlsruhe, Deutschland, 27. September 2014
Presentation of project Technology Assessment (TA) of Human-Robot Interaction (HRI) in Complex Working Systems (CWS).
2014. Information Day for Horizon 2020 Call 1 and 2 Objective: ICT 23 and ICT 24 Robotics (2014), Stadt Luxemburg, Luxemburg, 13.–14. Januar 2014
Social innovation aspects of human-robot interaction in manufacturing.
2014. 18th World Congress of Sociology, Yokohama, J, July 16, 2014
Technology assessment approach to human-robot interactions in work enviroments.
2014. 7th International Conference on Human System Interaction (HSI 2014), Caparica, P, June 16-18, 2014
Der Mensch in der smarten Arbeitswelt.
2014. 38.Datenschutzfachtagung (DAFTA), Köln, 20.-21.November 2014
Robots in surgery: From the laboratory towards health care.
2014. International Conference ’Going Beyond the Laboratory - Ethical and Societal Challenges for Robotics (GBTL 2014)’, Oldenburg, February 13-15, 2014
Technology assessment (TA) of human-robot interaction (HRI) in complex working systems (CWS).
2014. Horizon 2020 Robotics Information Day, Luxembourg, L, January 13-14, 2014
Arbeit und Technik.
2013. Handbuch Technikethik. Hrsg.: A. Grunwald, 217–222, Metzler, Stuttgart, Weimar
Anerkennung in erweiterter Arbeit. Eine Antwort auf die Krise der Erwerbsarbeit?.
2013. Berlin : edition sigma, 2013
Human-Robot Interaction in Industrial Working Environments. Results from a Start-up Project.
2013. Technikfolgenabschätzung, Theorie und Praxis, 22 (1), 65–69
Nachhaltige Arbeitskonzepte für eine Postwachstumsgesellschaft - empirische Befunde aus dem Feld der Eigenarbeit.
2013. Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 36 (1), 5–17
Anerkennung in erweiterter Arbeit. Ergebnisse der Dissertation.
2013. Technikfolgenabschätzung, Theorie und Praxis, 22 (2), 67–71
Os trabalhadores do conhecimento num setor tradicional. O caso dos designers do vestuario.
2013. Sociologia : Problemas e Práticas, (72), 103–122. doi:10.7458/SPP2013722620
Organizational concepts and interactions between humans and robots in industrial environments.
2013. IEEE-RAS-IARP Joint Workshop on Technical Challenges for Dependable Robots in Human Environment (IROS 2013), Tokyo, J, November 3, 2013 Papers published online DRHE2013_PM3
Soziologische Perspektiven auf individualisierte Gesellschaften.
2013. Kongress der Schweizer Gesellschaft für Soziologie (SGS) “Ungleichheit und Integration in der Krise” (2013), Bern, Schweiz, 26.–28. Juni 2013
Topology of technology in the 21th century - (New) perspectives on society and technology.
2013. KIT-Alumni Conference ’Technology, Culture and Society - Interaction of Science, Techology and Society’, Recife, BR, September 23-25, 2013
Intuitive interaction between humans and robots in industrial environments: The social robotics role.
2013. COST Workshop ’The future concept and reality of Social Robotics: Challenges, Perception and Applications - Role of Social Robotics in current and future society’, Bruxelles, B, June 10-13, 2013
Organizational concepts and interaction between humans and robots in industrial environments.
2013. IEEE-RAS-IARP Joint Workshop on Technical Challenges for Dependable Robots in Human Environment (IROS 2013), Tokyo, J, November 3, 2013
Anerkennung in erweiterter Arbeit. Eine Antwort auf die Krise der Erwerbsarbeit?.
2013. Vortrag am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften, Kassel, 10. Juni 2013
Renewing the relationship between technology and work? The case of technical support in elderly care.
2013. 12th IAS-STS Annual Conference ’Critical Issues in Science and Technology Studies’, Graz, A, May 6-7, 2013
Anerkennung jenseits der Erwerbsarbeit? - Neue Integrationsmöglichkeiten in der Krise.
2013. Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie (SGS 2013), Bern, CH, 26.-28. Juni 2013
The use of technology within the context of degrowth - The potential of information technologies.
2013. 10th Conference of the European Society for Ecological Economics (ESEE 2013), Lille, F, June 18-21, 2013
Die alternde Gesellschaft - Technische Lösungen für ein gesellschaftliches Problem?.
2013. Vorlesung ’Beruf und Verantwortung’ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Karlsruhe, 19. Februar 2013
Time is money - Die Auswirkungen von Globalisierung auf die Organisation von Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
2012. Flecker, J. [Hrsg.] Arbeit in Ketten und Netzen : Die dynamische Vernetzung von Unternehmen und die Qualität der Arbeit Berlin : edition sigma, 2012 (FORBA-Forschung ; 6), 259–287
Anthropocentric-based robotic and autonomous systems: assessment for new organisational options.
2012. Decker, M. [Hrsg.] Robo- and Informationethics : Some Fundamentals Berlin [u.a.] : LIT Verl., 2012 (Hermeneutics and Anthropology/Hermeneutik und Anthropologie ; Bd.3), 123–157
Avaliação participativa de tecnologia e sustentabilidade organizacional (Participative technology assessment and organisational sustainability).
2012. Organizações, Controlo e Sustentabilidade. Ed.: I. Domingues, 177–193, Edições Húmus, Portugal
Anerkennung jenseits der Erwerbsarbeit? Bedeutung alternativer Arbeits- und Lebensmodelle für Jugendliche.
2012. Mansel, J. [Hrsg.] Jugend und Arbeit : Empirische Bestandsaufnahme und Analysen Weinheim [u.a.] : Beltz Juventa, 2012 (Jugendforschung), 271–293
Modedesigner/innen. Eine Berufsgruppe unter dem Einfluss globaler Restrukturierung.
2012. Flecker, J. [Hrsg.] Arbeit in Ketten und Netzen : Die dynamische Vernetzung von Unternehmen und die Qualität der Arbeit Berlin : edition sigma, 2012 (FORBA-Forschung ; 6), 67–81
Perspectives on Technology, Society and Innovation. Report on the 4S/EASST Joint Conference “Design and Displacement”. Copenhagen, Denmark, October 17-20, 2012.
2012. Technikfolgenabschätzung, Theorie und Praxis, 21 (3), 92–95. doi:10.14512/tatup.21.3.92
Wie hält es eigentlich die Berufs- und Wirtschaftspädagogik mit der Arbeit? Böhle, F.; Voss, G. G.; Wachtler, G.: Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010, ISBN: 978-3-531-15432-9 - Rezension.
2012. Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, 108 (1), 129–140
’This is a bit of the good life’: Recognition of unpaid work from the perspective of degrowth.
2012. Ecological Economics, 84, 240–246. doi:10.1016/j.ecolecon.2011.10.030
Technikeinsatz in der Pflege. Zur Notwendigkeit eines Perspektivenwechsels.
2012. Workshop ’Technische Assistenzsysteme in Pflegearrangements’, Karlsruhe, 27.-28.September 2012
Unsere Arbeit im Wandel.
2012. Workshop ’Technik reflektieren - Gesellschaft gestalten’, Karlsruhe, 4.Juli 2012
Gibt es einen weiblichen Blick auf Technik?.
2012. Workshop ’Frauen und Technik’, Berlin, 23.Mai 2012
Where has the debates on social involvement on HRI gone?.
2012. Workshop on Worker-Robot Interaction in Manufacturing Industry, Karlsruhe, October 25-26, 2012
Avaliacao de tecnologia nos processos de reestruturacao organizacional. Technology Assessment in the organisational restructuring processes.
2012. Seminario do Doutoramento em Sociologia Economica e das Organizacoes (2012), Lissabon, Portugal, 10. April 2012
Complex working environments and the human-robot interaction. Challenges for the design of work organisation.
2012. Biennial Conf.of the European Association for the Study of Science and Technology (EASST), Copenhagen, DK, October 17-20, 2012
Robotica aplicada as actividades produtivas: desenvolvimentos inovadores e avaliacao das implicacoes sociais.
2012. VII Congresso Portugues de Sociologia: Sociedade, crise e reconfigurações (2012), Porto, Portugal, 19.–21. Juni 2012
The role of technology in a degrowth society. Introduction to the session.
2012. 3rd International Conference on Degrowth: “Ecological Sustainability Social Equity” (2012), Venedig, Italien, 19.–23. September 2012
Wie werden technischer Fortschritt und Arbeit in einer Postwachstumsgesellschaft organisiert?.
2012. Seminar ’Postwachstumsgesellschaft - Vision oder Utopie?’ Friedrich-Ebert-Stiftung, Berlin, 12.Oktober 2012
Qualitative methods in social research. Case study comparison for an analysis of recognition structures a holistic working concept.
2012. Vortr.: Karlshochschule International University, Karlsruhe, 10.Mai 2012
Ageing society. Technical solutions for a societal problem?.
2012. China-Europe Workshop on Grand Socio-Technological Challenges, Beijing, September 6, 2012
Caring about care. A. Mol, I. Moser, J. Pols (Hrsg.): Care in Practice. On Tinkering in Clinics, Homes and Farms. Bielefeld: transcript, 2010, 326 S., ISBN 978-3-8376-1447-3.
2012. Technikfolgenabschätzung, Theorie und Praxis, 21 (1), 97–101. doi:10.14512/tatup.21.1.97
"Normale Katastrophen".
2011. Fallstudien zur Ethik in Wissenschaft, Wirtschaft, Technik und Gesellschaft. Hrsg.: M. Maring, 160–166, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe
Der (Nicht-)Umgang mit Technikfolgen in Russland. Vertuschung der Katastrophe von Majak und internationale Umweltüberwachung in Murmansk.
2011. Fallstudien zur Ethik in Wissenschaft, Wirtschaft, Technik und Gesellschaft. Hrsg.: M. Maring, 167–175, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe
Technik und ihre Auswirkungen auf globale und lokale Arbeitsstrukturen.
2011. Fallstudien zur Ethik in Wissenschaft, Wirtschaft, Technik und Gesellschaft. Hrsg.: M. Maring, 125–132, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe
Progress or regress? Changes in gender relations across different occupations in a globalised knowledge economy.
2011. Krings, B.J. [Hrsg.] Brain Drain or Brain Gain? : Changes of Work in Knowledge-based Societies. Berlin : edition sigma, 2011 (Gesellschaft - Technik - Umwelt ; N.F.14), 261–283
Holistic working concepts in modern societies: revision and empirical updates of old debates about new approaches to work.
2011. Cuzzocrea, V. [Hrsg.] Value of Work : Updates on Old Issues Freeland : Inter-Disciplinary Press, 2011 (Critical Issues), 31–40
The impact of global forces on the individual. Empirical evidence from the German clothing industry.
2011. Struck, O. [Hrsg.] Industrial Relations and Social Standards in an Internationalized Economy München : Rainer Hampp Verl., 2011, 133–151
Der Drei-Schluchten-Damm - ein nachhaltiges Unterfangen?.
2011. Fallstudien zur Ethik in Wissenschaft, Wirtschaft, Technik und Gesellschaft. Hrsg.: M. Maring, 227–235, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe
Mensch und Klima.
2011. Fallstudien zur Ethik in Wissenschaft, Wirtschaft, Technik und Gesellschaft. Hrsg.: M. Maring, 211–218, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe
Brain drain or brain gain? Changes of work in knowledge-based societies.
2011. edition sigma, Berlin
Die Verbindung von Arbeit und Leben. Anerkennung in einem erweiterten Verständnis von Arbeit. Dissertation.
2011. Dissertation, Universität Frankfurt 2011, Johann-Wolfgang-Goethe-Universität, Frankfurt am Main
Anerkennung als Analysekategorie für erweiterte Arbeit - Erweiterung der Anerkennungstheorie Honneths.
2011. Arbeits- und Industriesoziologische Studien (AIS-Studien), 4 (2), 59–73. doi:10.21241/ssoar.64764
Working within and beyond the market. Individual and societal recognition for sustainable work.
2011. Critical Issues in Science and Technology Studies : 10th IAS-STS Annual Conf., Graz, A, May 2-3, 2011 Proc.publ.online
Vollautomatisierte Schlachthöfe: das Verschwinden der Tiere als lebendige Wesen im industriellen Produktionsprozess.
2011. Fleisch essen : Das gesellschaftliche Mensch-Tier-Verhältnis und die Bedeutung von Fleisch ; wissenschaftliche Tagung der Group for Society and Animals Studies, Hamburg, 1.Juli 2011
Working within and beyond the market. Individual and societal recognition for sustainable work.
2011. Critical Issues in Science and Technology Studies : 10th IAS-STS Annual Conf., Graz, A, May 2-3, 2011
Anerkennung als Analysekategorie für Arbeit. Erweiterung der Anerkennungstheorie Honneths.
2011. Frühjahrstagung der DGS-Sektion Arbeits- und Industriesoziologie, Kassel, 12.-13.Mai 2011
Out of control: changes in working-time and strategies for work-life balance in Europe.
2010. Work organisation, labour & globalisation, 4 (1), 136–159
(Kollektive) Eigenarbeit in neuer Qualität? Der Prosumer im Kontext der Debatte um erweiterte Arbeit.
2010. Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 33, 194–205
Recognition of unpaid work in the perspective of degrowth.
2010. 2nd Internat.Conf.on Economic Degrowth for Ecological Sustainability and Social Equity, Barcelona, E, March 26-29, 2010 Proc.publ.online
Work restructuring in the knowledge society: changes on the individual work level.
2010. Conf.’O Futuro do Trabalho na Sociedade do Conhecimento’, Morada, P, 2 de Junho de 2010
Globalized work on the move - how to recombine technological and organisational systems?.
2010. 17th ISA World Congress of Sociology, Göteborg, S, July 11-17, 2010
Das allmähliche Verschwinden sozialethischer Standards. Technische Systeme und die Re-Organisation globalisierter Arbeit.
2010. Die Ethisierung der Technik und ihre Bedeutung für Technikfolgenabschätzung : Internat.Konf., Wien, A, 31.Mai - 1.Juni 2010
Holistic working concepts in modern societies - revision and update of “old” debates on “new” approaches on work.
2010. 1st Global Conference: The Value of Work (2010), Prag, Tschechien, 5.–7. November 2010
Recognition of unpaid work in the perspective of degrowth.
2010. 2nd Internat.Conf.on Economic Degrowth for Ecological Sustainability and Social Equity, Barcelona, E, March 26-29, 2010 Proc.publ.online
European ways of living and working. Current changes in working time and work-life balance.
2010. Mid-term Conf.of the European Sociological Association’s, RN 14: Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State, Leicester, GB, September 30 - October 1, 2010
Winners and Losers? The ambivalent effects of globalisation in different occupations.
2010. 17th ISA World Congress of Sociology, Göteborg, S, July 11-17, 2010
The future of work in European knowledge societies: policy implications.
2009. Meil, P. [Hrsg.] Challenges for Europe under Value Chain Restructuring : Contributions to Policy Debates Leuven : Katholieke Univ.Leuven, Higher Inst.of Labour Studies, 2009, 85–109
Technology assessment and education: Introduction [Technikfolgenabschätzung und Bildung: Einführung].
2009. Technikfolgenabschätzung, Theorie und Praxis, 18 (3), 4–8
Quali strategie die conciliazione tra lavoro e vita davanti alla destandardizzazione degli orari.
2009. Quaderni Rassegnasindacale, (2009), (1), 73–86
Application of FTA and the perceived impact on employment policies: the case of nanotechnology in the Netherlands, Germany and Portugal.
2009. 3rd Internat.Seville Conf.on Future-Oriented Technology Analysis, Sevilla, E, October 16-17, 2008 Book of Abstracts
The collaborative work concept and the information systems support. Perspectives for and from manufacturing industry.
2007. Technikfolgenabschätzung, Theorie und Praxis, 16 (2), 49–57. doi:10.14512/tatup.16.2.49
Competitividade no sector automóvel e formas inovadoras de gestã0 do emprego em Portugal.
2005. Organizações e trabalho, (33-34), 59–81
Technological practices in the European auto industry: exploring cases from Belgium, Germany and Portugal.
2002. International Journal of Automotive Technology, 2, 84–100
Technological practices in the European auto industry: exploring cases from Belgium, Germany and Portugal.
2001. 9th GERPISA Internat.Colloquium, Reconfiguring the Auto Industry : Merger and Acquisition, Alliances and Exit, Paris, F, June 7-9, 2001
Kontakt
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse (ITAS)
Postfach 3640
76021 Karlsruhe
Tel.: 0721 608-26347
E-Mail
Präsentationen & Medien
2018
Frey, P.; Schneider, C.
„Industry 4.0, Work 4.0 – TINA 4.0?“ Dominant technoscientific futures and their alternatives. Vortrag auf den MCTS Seminartagen 2018, Kloster Plankstetten, 05.04.2018
Krings, B.-J.
Intimate Information. Die Erhebung von Daten in der Pflege. Vortrag auf der Jahrestagung "Daten als Rohstoff? Digitalisierungsprozesse in wirtschaftsethischer Perspektive", Hannover, 16.-17.03.2018
Moniz, A. Brandão
Revisiting emerging technologies and work: The case of robotics. Vortrag auf dem Workshop "Sustainable Human Resource Mangement in the Context of Emerging Technologies", Universität Vilnius, Litauen, 06.-08.03.2018
Moniz, A. Brandão
Emerging technologies and work: The case of robotics. Vortrag auf der Kick-off-Konferenz "Sustainable Human Resource Management in the Context of Emerging Technologies", Universität Vilnius, Litauen, 21.02.2018
Moniz, A. Brandão
Research and development, innovation and industrial integration in Portugal: A success story? Vortrag auf der 13th Solemn Plenary Session of the Hassan II Academy of Science and Technology, Rabat, Marokko, 20.-22.02.2018
2017
Krings, B.-J.; Weinberger, N.
...are we entering in a robot society? Zum Einsatz von Robotertechnologien in der Pflege. Vortrag auf der Tagung "Genese und Folgen der 'Pflegerobotik'", Berlin, 07.-08.12.2017
Frey, P.
Towards an automated (anti-)utopia? A critical reflexion of the contemporary discourse on automation. Vortrag bei der 8th Annual Winter School on Technology Assessment 2017, Universidade Nova de Lisboa, Portugal, 05.12.2017
Moniz, A. Brandão
Para uma avaliação dos desafios, implicações e riscos da robótica na indústria (For an assessment of robotics challenges, implications and risks in manufacturing). Vortrag auf der Internationalen Konferenz "(Dis)order and Exclusion in a Risk Society", University of Azores, Ponta Delgada, Portugal, 02.-03.11.2017
Krings, B.-J.; Nierling, L.; Moniz, A. Brandão
Der Impact einer fluktuierenden Energieversorgung auf Industriearbeit - erste empirische Beobachtungen. Vortrag auf dem Cluster-V-Treffen des Kopernikus-Projektes "SynErgie", Stuttgart, 28.09.2017
Krings, B.-J.
(Technische) Arbeitswelten in Bewegung. Vortrag auf der 4. Bergakademie der Studienstiftung "Zukunft der Arbeit", Lisighaus, Schweiz, 22.-24.09.2017
Araújo, N.; Fernandes, C.; Moniz, A. Brandão; Barata, J.
Additive technology safety issues: Impact on the related job design in industry. Vortrag auf dem International Congress on Working Conditions, Porto, Portugal, 07.09.2017
Vortrag „Mein Kollege, der Roboter: schöne (neue) Arbeitswelten“ von Bettina Krings, KIT im Rathaus, 12.07.2017
https://www.youtube.com/watch?v=sYIxDwrcvvQ
Moniz, A. Brandão
New industry process, new safety issues... but a new interaction with machines? Vortrag auf der PhD Conference on Technology Assessment, FCT Nova/CICS.Nova, Montae de Caparica, Portugal, 30.06.2017
Moniz, A. Brandão
The industry 4.0 concept and its impact in the Portuguese labour market - a research proposal. Vortrag auf der 7th Doctoral Conference on Technology Assessement, Universidade Nova Lisbon, Caparica, Portugal, 30.06.2017
Krings, B.-J.; Moniz, A. Brandão; Nierling, L.
Informatisiert, vernetzt & effizient? Digitale Arbeitswelten und ihre Folgen. Vortrag bei der TA'17 Wien, Österreich, 19.06.2017
Moniz, A. Brandão
The relation between technology and humans under automation and industry 4.0: Will work disappear? Vortrag auf der 3rd TA Conference, Cork, Irland, 17.-19.05.2017
Podcast „Zwischen Workspace und Werkbank: Industrie 4.0 in 9.0 Kapiteln (mit Bettina Krings)“, KIT, 2017
https://mediaservice.bibliothek.kit.edu/#/details/DIVA-2017-128
Interview mit A. Moniz im Rahmen einer Fernsehsendung (Fronteiras XXI at RTP3) zur Zukunft der Arbeit, 15.03.2017 (Portugal)
http://www.rtp.pt/play/p3189/e278689/fronteiras-xxi
Krings, B.-J.:
Mein Kollege, der Roboter: (schöne) neue Arbeitswelten. Vortrag im Rahmen der Veranstaltung KIT im Rathaus: Autonome Technik – wo bleibt der Mensch?, Karlsruhe, 12.07.2017
Frey, P.; Schneider, C.
Concrete utopias of digitalisation compared. Vortrag auf der 16th Annual STS Conference Graz 2017 - Critical Issues in Science, Technology and Society Studies, Graz, Österreich, 08.-09.05.2017
Krings, B.-J.
Modern times: The digital logic of paid work and its impact. Vortrag im Rahmen der Fachtagung zum 50. Jubiläum des Instituts für Arbeits- und Berufsforschung (IAB), Berlin, 05.-06.04.2017
https://50jahre.iab.de/videos-zur-jubilaeumsveranstaltung-arbeitswelten-im-wandel-herausforderungen-fuer-politik-und-forschung/ (ab Minute 2:01)
Moniz, A. Brandão
The robot society and the new challenges for the trade union movement. Vortrag auf der ETUI Conference „Trade unionism: let's think strategically“, Sesimbra, Portugal, 15.-17.02.2017
Nierling, L.
Auswirkungen von Automatisierung und Digitalisierung auf die Arbeitswelt. Vortrag auf dem 19. Colloquium für den wissenschaftlichen Nachwuchs im Arbeits- und Sozialrecht, Erfurt, 09.-10.02.2017
2016
Krings, B.-J.
Informatisiert, global und effizient? Die fortlaufende Technisierung der Erwerbsarbeit. Vortrag auf dem Symposium „Gesellschaftswissenschaftliche Perspektiven auf Digitalisierung - Industrie 4.0/Made in China 2025“, Tongji Universität, Shanghai, China, 23.-24.09.2016
Krings, B.-J.
Mein Freund der Roboter - Brauchen wir Roboter im Alltag? Vortrag: „Wissenschaftstage Karlsruhe - Effekte auf dem Alten Schlachthof“, Karlsruhe, 06.12.2016
Interview mit Bettina Krings, ETUC/ETUI conference 'Shaping the new world of work', Brüssel, 27-29.06.2016
https://www.youtube.com/watch?v=pNa__-ajTrk
Krings, B.-J.
Technisierung und Einsatz von Robotern in der Pflege. Vortrag im Rahmen der Vorlesungswoche der Universität Ulm, 16.03.2016
Krings, B.-J.
Wie effizient kann Pflege sein? Möglichkeiten und Grenzen von Technikeinsatz im Rahmen pflegerischen Handelns. Vortrag im Rahmen des Sektionstreffens der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft, Heidelberg, 28.04.2016
Krings, B.-J.
Will new technologies lead to an evolutionary change in the nature of work? Vortrag auf dem Kongress „Shaping the New World of Work“ des European Trade Union Institute (ETUI), Brüssel, Belgien, 27.-29.06.2016
Nierling, L.
Digitale Rationalisierung, digitale Entgrenzung und digitale Arbeitsteilung? Trends und Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt - sozialwissenschaftliche Perspektiven. Vortrag auf dem Symposium „Gesellschaftswissenschaftliche Perspektiven auf Digitalisierung - Industrie 4.0/Made in China 2025“, Tongji Universität, Shanghai, China, 23.-24.09.2016
Nierling, L.
Gleichstellung Digital! Vortrag auf dem Frauenvernetzungstreffen der Jusos Baden-Württemberg, Karlsruhe, 05.06.2016
Nierling, L.; Krings, B.-J.; Moniz, A. Brandão
Digital myth? Visions and open questions in the field of „Digital“ Work. Vortrag auf dem 3rd ISA-Forum of Sociology, Wien, Österreich, 10.-14.07.2016
2014
Interview mit A. Moniz auf dem VII Encontro Nacional do Trabalho (VII Labour National Meeting), Lissabon, Portugal, 2014 (auf Portugiesisch)
https://www.youtube.com/watch?v=wuqHBd8jaFE&index=14&list=PLkI3BfzXkUs5dO35dVBrmXHl0KOzIaGy_
Publikationen
Moniz, A. Brandão; Krings, B.-J., Fischer, M.; Zimpelmann, E.
Herausforderungen der Mensch-Roboter-Kollaboration. Lernen & Lehren 32(2017)125, S. 8-14
Frey, P.
Automatisierung - (Alb-)Traum der emanzipatorischen Linken? Zu den gesellschaftspolitischen Implikationen avancierter Produktivkräfte. In: Buckermann, P.; Koppenburger, A.; Schaupp, S. (Hrsg.): Kybernetik, Kapitalismus, Revolutionen. Münster: UNRAST 2017, S. 109-123
Dominguez-Rué, E.; Nierling, L. (Hrsg.)
Ageing and technology. Perspectives from the social sciences. Bielefeld: transcript 2016
mehr zum Buch
Moniz, A. Brandão; Krings, B.-J.
Robots working with humans or humans working with robots? Searching for social dimensions in new human-robot interaction in Industry. Societies 6(2016)3, S. 1-21, open access, DOI: 10.3390/soc6030023
Abstract englisch/htm
Moniz, A. Brandão
Intuitive interaction between humans and robots in work functions at industrial environments: The role of social robotics. In: Vincent, J.; Taipale, S.; Sapio, B.; Lugano, G.; Fortunati, L. (Hrsg.): Social robots from a human perspective. Heidelberg: Springer 2015, S. 67-76, DOI: 10.1007/978-3-319-15672-9_6
Abstract englisch/htm
Moniz, A. Brandão
Robots and humans as co-workers? The human-centred perspective of work with autonomous systems. In: Gutmann, M.; Decker, M.; Knifka, J. (Hrsg.): Evolutionary robotics, organic computing and adaptive ambience. Epistemological and ethical implications of technomorphic descriptions of technologies. Wien: LIT 2015, S. 147-175
(Hermeneutik und Anthropologie, Bd. 6)
Krings, B.-J.
Technische Assistenz- und Pflegesysteme in Zeiten des demografischen Wandels. Ein Beitrag aus sozialwissenschaftlicher Perspektive. Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis 23(2014)2, S. 81-87
Moniz, A. Brandão
Organisational challenges of human-robot interaction systems in industry: human resources implications. In: Machado, C.; Davim, J.P. (Hrsg.): Human Resource Management and Technological Challenges. Cham Heidelberg New York u.a.: Springer 2014, S. 123-131, DOI: 10.1007/978-3-319-02618-3
Moniz, A. Brandão; Krings, B.-J.
Technology assessment approach to human-robot interactions in work environments. In: IEEE Xplore (Hrsg.): Human System Interactions (HSI), 2014 7th International Conference 16.-18.06.2014, Costa da Caparica, Portugal - Proceedings. Caparica, Portugal: IEEE Conference Publications 2014, S. 282-289, DOI: 10.1109/HSI.2014.6860490
Abstract englisch/htm Volltext/pdf
Krings, B.-J.
Arbeit und Technik. In: Grunwald, A. (Hrsg.): Handbuch Technikethik. Stuttgart, Weimar: Metzler 2013, S. 217-222
Nierling, L.
Anerkennung in erweiterter Arbeit. Eine Antwort auf die Krise der Erwerbsarbeit. - Dissertation. Berlin: edition sigma 2013
Titelbild/jpg Inhalt/pdf
Nierling, L.
Nachhaltige Arbeitskonzepte für eine Postwachstumsgesellschaft. Sozialwissenschaften und Berufspraxis 36(2013)1, S. 5-17
Nierling, L.
Technik als Allheilmittel? Soziale Technik (2013)3, S. 15-16
Projekte
Forschungsprojekte
- Information Society, Work and the Generation of New Forms of Social Exclusion (SOWING)
- Work Organisation and Restructuring in the Knowledge Society – WORKS (FP6, European Commission)
- Assistive Technologien für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Gesellschaft, Bildung und Arbeitsmarkt - STOA (The Science Technology Options Assessment Panel of the European Parliament)
- Kopernikus: SynErgie
- TAB (Büro für Technikfolgen-Abschätzung beim Deutschen Bundestag) - Digitalisierung der Arbeit - Chancen und Risiken mobiler und digitaler Kommunikation in der Arbeitswelt
- Sustainable Human Resource Management in the Context of Emerging Technologies, ISM Lithuania
- Dachprogramm „Innovationen für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen“ - Projektträger Karlsruhe (PTKA) Produktion, Dienstleistung und Arbeit Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
- Industry of the Future: German-French Cooperation
Dissertationen
- Anerkennungsstrukturen im erweiterten Arbeitsbegriff (2007-2011), Linda Nierling, Dipl.-Umweltwiss. Supervision: Bettina-Johanna Krings (ITAS), Prof. Dr. Blättel-Mink (University of Frankfurt), PD. Dr. Stephan Voswinkel (Institute for Social Research, Frankfurt), Soziologie
- Individualisierung als Lebensstrategie (2010-2014), Bettina-Johanna Krings M.A. Supervision: Prof. Dr. Blättel-Mink (University of Frankfurt), Prof. Dr. Siegel (University of Frankfurt), Soziologie
- Towards an automated (anti-)utopia? Eine sozialphilosophische Reflexion der gegenwärtigen Automatisierungsdiskurse in kritischer Absicht (2017- ), Philipp Frey M.A. Supervision: Prof. Armin Grunwald (Karlsruhe Institute of Technology), Philosophie
Lehre & Ausbildung
Seminar am Karlsruher Institut für Technology zu Technischen Innovationen und sozialem Wandel (Sommersemester 2017), B. Krings
Blockseminare an der Goethe Universität Frankfurt zu Social Factors of Innovation in work environments (2016-2017) und Robotics and societal Innovations (2014-2015), A. Moniz
Kurse zur Sociology of New Information Technologies an der Universität NOVA, Lissabon (regelmäßig in den Wintersemestern), A. Moniz
Einführungen in die Grundbegriffe der Kritischen Theorie an der Universität Tübingen (2015-2016), P. Frey
Kooperationspartner
Observatory of Technology Assessment (CICS.NOVA, Portugal)
Doctorate Programme on Technology Assessment (University NOVA Lisbon, Portugal)
Doctoral Programme in Philosophy, Science and Values (University of Basque Country, Spain)
Doctorate programme on Labour Studies (McMaster University, Canada)
School of Labour Studies (McMaster University, Canada)
Nalanda University (India)
ISM University of Management and Economics, Vilnius (Lithuania)
Institut für Soziologie, Goethe University of Frankfurt
IWAK Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur der Goethe-Universität Frankfurt am Main
European Parliament - Science and Technology Options Assessment
Deutsche Gesellschaft für Soziologie
International Sociological Association
RC23 Sociology of Science and Technology - International Sociological Association
