Neuerscheinung: How restructuring is changing occupations [20.01.2009]

Die vorliegende Publikation ist aus den Forschungsarbeiten des EU-Projektes WORKS hervorgegangen. Gemeinsam mit Wissenschaftlern der Fondation Travail-Université (FTU), Belgien, vergleichen Bettina-Johanna Krings und Linda Nierling die Auswirkungen von Globalisierung auf unterschiedliche Berufsgruppen.

Auf Grundlage von 30 qualitativen Fallstudien aus 14 europäischen Ländern werden die Konsequenzen von Globalisierung in wissensintensiven Berufen (IT und Modedesign), Dienstleistungsberufen (öffentlicher Dienst) sowie Berufen aus dem Produktionssektor (Bekleidungs- und Nahrungsmittelindustrie) analysiert. Die Forschungsergebnisse verdeutlichen, dass Restrukturierungen im Rahmen von Globalisierung zu sehr unterschiedlichen Konsequenzen auf individueller Ebene führen. Als zentral für diese Entwicklungen werden die Faktoren Bildung, Gender sowie institutionelle Rahmenbedingungen identifiziert.

Der EU-Forschungsbericht zu dieser Publikation kann unter http://www.worksproject.be/Subgroup_3_proj_reports.htm herunter geladen werden. Alternativ kann die Buchpublikation auch über E-Mail (hiva∂kuleuven.be), Fax (+32 16 323344) oder über Bestellmöglichkeiten auf www.hiva.be bestellt werden.

Bibliographische Angaben:
Gérard Valenduc, Patricia Vendramin, Bettina-Johanna Krings & Linda Nierling
How restructuring is changing occupations. Case study evidence from knowledge-intensive, manufacturing and service occupations
Leuven: Katholieke Universiteit Leuven 2008. Higher institute of labour studies. 196p. ISBN: 9789088360046, 196 Seiten, 19 Euro

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