Steffen Kinkel, Michael Friedewald, Bärbel Hüsing, Gunter Lay, Ralf Lindner

Arbeiten in der Zukunft
Strukturen und Trends der Industriearbeit

Berlin: edition sigma 2008, Reihe: Studien des Büros für Technikfolgen-Abschätzung, Bd. 27, ISBN 978-3-8360-8127-6, 298 Seiten, kartoniert 22.90 Euro
[Zusammenfassung]   [Einleitung]

INHALT

ZUSAMMENFASSUNG 9
I EINLEITUNG 27
  1. Zukunft der Industriearbeit - Ziele und Ansatz des "Zukunftsreports" 27
  2. Aufbau des Berichts 29
II ABGRENZUNG DES UNTERSUCHUNGSGEGENSTANDES 31
  1. Beschreibungsdimensionen der Industriearbeit 31
  2. Treiber der Veränderung der Industriearbeit 38
  2.1 Marktanforderungen 39
  2.2 Angepasste Organisationsformen 41
  2.3 Neue Technologien 42
  3. Vorgehen und Methoden 45
III ZUKÜNFTIGE MARKTANFORDERUNGEN UND INDUSTRIEARBEIT 49
  1. Internationalisierung der Industriearbeit 49
  1.1 Begriff und Dimensionen 49
  1.2 Auslandsproduktion und Produktionsverlagerungen 54
  1.3 Häufigkeit und Motive der Auslandsproduktion 56
  1.4 Auslandsproduktion nach Branchen und Betriebscharakteristika 63
  1.5 Auswirkungen auf die Industriearbeit 68
  1.6 Tätigkeitsinhalte von Fach- und Führungskräften 70
  1.7 Internationalisierung der Produktion und veränderte Qualifikationsanforderungen 75
  1.8 Internationalisierung der Produktion und die Zukunft der Industriearbeit 81
  2. Tertiarisierung der Industriearbei 84
  2.1 Was ist Tertiarisierung der Industriearbeit? 84
  2.2 Betroffene Sektoren und Personengruppen 88
  2.3 Auswirkungen der Tertiarisierung der Industriearbeit auf die Arbeitskräfte 93
  2.4 : Innere Tertiarisierung und die Zukunft der Industriearbeit 106
IV ZUKÜNFTIGE ORGANISATIONSFORMEN UND INDUSTRIEARBEIT 109
  1. Markt- und Kundenorientierung der Industriearbeit 109
  1.1 Begriffe und Elemente der Marktorientierung von Industrieunternehmen 109
  1.2 Verbreitung von marktorientierten Dezentralisierungskonzepten 112
  1.3 Aspekte der Auswirkungen der Marktorientierung auf die Industriearbeit 118
  1.4 Marktorientierte Dezentralisierungskonzepte und Tätigkeitsinhalte 119
  1.5 Marktorientierte Dezentralisierungsformen und Qualifikationsstruktur 124
  1.6 Marktorientierte Organisationsformen und Flexibilisierung der Industriearbeit 130
  1.7 Marktorientierung produzierender Unternehmen und die Zukunft der Industriearbeit 136
  2. Teamorientierte Arbeitsorganisation 138
  2.1 Ausgangslage und Problemstellung 138
  2.2 Stand und Entwicklung der Verbreitung von Gruppenarbeit 143
  2.3 Wirkungen der Gruppenarbeit auf Umfang und Inhalte der Industriearbeit 149
  2.4 Auswirkungen auf die Qualifikation 153
  2.5 Fazit: Neue Formen der Arbeitsorganisation und die Zukunft der Industriearbeit 155
V NEUE TECHNOLOGIEN UND INDUSTRIEARBEIT 159
  1. Biotechnologie und Industriearbeit 159
  1.1 Was ist Biotechnologie? 159
  1.2 Anwendungsfelder der Biotechnologie 160
  1.3 Betroffene industrielle Sektoren und Biotechnologie"branche" 165
  1.4 Generelle Charakteristika der Biotechnologie mit Auswirkungen auf die Arbeit 168
  1.5 Neue und veränderte Tätigkeitsmerkmale 169
  1.6 Veränderte Organisation der Industriearbeit 176
  1.7 Qualifikationsanforderungen 186
  1.8 Arbeitsschutz 191
  1.9 Veränderte Produktionsweisen 195
  1.10 Schlussfolgerungen 195
  2. Nanotechnologie und Industriearbeit 200
  2.1 Was ist Nanotechnologie? 200
  2.2 Anwendungen der Nanotechnologie 202
  2.3 Auswirkungen auf die industrielle Arbeit 208
  2.4 Schlussfolgerungen 225
  3. Ambient Intelligence und Industriearbeit 228
  3.1 Ambient Intelligence - Vision und Begriffe 229
  3.2 Technische Grundlagen 230
  3.3 Wandlungstendenzen im Industriesektor und Anwendungspotenziale von AmI-Technologien     235
  3.4 Transformationspotenziale im Bereich der industriellen Arbeit 241
  3.5 Schlussfolgerungen 246
VI SCHLUSSFOLGERUNGEN: BEOBACHTUNGS- UND HANDLUNGSBEDARF 249
LITERATUR 265
ANHANG 287
  1. Tabellenverzeichnis 287
  2. Abbildungsverzeichnis 289
  3. Übersichten 292

 

Erstellt am: 18.09.2008 - Kommentare an: webmaster